Společnost xAI, kterou založil Elon Musk za účelem vývoje umělé inteligence Grok, nedávno prošla zásadní reorganizací, která vedla k výraznému propouštění mnoha zaměstnanců. Musk se tak musel rozhodnout překvapivě ohledně složení týmu odpovědného za tuto umělou inteligenci.
Při zmenšování počtu svých firem má Musk tendenci nejprve propouštět zaměstnance a poté o situaci přemýšlet. Tato metoda se opět projevila při reorganizaci xAI, jeho dceřiné společnosti, která pracuje na umělé inteligenci Grok. Na začátku září bylo podle portálu Business Insider propuštěno více než 500 zaměstnanců, přičemž většina z nich byli datoví anotátoři, kteří se podíleli na „vzdělávání“ Grok. Někteří z propuštěných byli i vysokopostavení manažeři, kteří přišli o přístup do systému.
„Po důkladném vyhodnocení našich aktivit zaměřených na lidská data jsme se rozhodli urychlit rozšiřování a prioritizaci našich specializovaných AI tutorů a zároveň věnovat méně pozornosti roli obecných AI tutorů. Tato strategická změna se uvede v platnost ihned,“ uvádí e-mail zaslaný propuštěným zaměstnancům. „V rámci této redefinice není většina pozic obecných AI tutorů již nutná a vaše smlouva s xAI bude ukončena.“
Diego Pasini jako nový vedoucí
V týmové reorganizaci, který měl v polovině září přibližně 1000 zaměstnanců, byla však zavedena další změna. xAI umístila na vedoucí pozici neznámou a zcela neočekávanou osobu: Diega Pasiniho, dvacetiletého muže, který v roce 2023 dokončil střední školu. Nedávno studoval na Univerzitě v Pennsylvanii, ale v lednu nastoupil do xAI poté, co vyhrál hackathon, který firma uspořádala.
Diego Pasini nyní stojí v čele týmu datových anotátorů, který zahrnuje jak zaměstnance na plný úvazek, tak smluvní pracovníky. Během svých prvních dnů v nové pozici uspořádal s organizací celkovou schůzi zaměstnanců, kde oznámil, že firma nemá v plánu propouštět další zaměstnance, jak uvádí Business Insider. Nicméně ve skutečnosti bylo v týdnu od 15. září propuštěno dalších 100 pracovníků, čímž se současný počet zaměstnanců snížil na 900.
Zvýšení důvěryhodnosti Grok
Při dalších oznámeních Pasini informoval svůj tým, že budou probíhat individuální pohovory, na kterých budou muset prezentovat svou práci a zdůvodnit, jakou hodnotu přinášejí xAI. Podle jednoho ze zaměstnanců způsobilo toto oznámení „klima paniky“ mezi pracovníky.
Musk se často vyjadřuje k „meritokratické“ kultuře, kde jsou dovednosti důležitější než délka praxe. Výběr Diega Pasiniho se zdá být v souladu s touto logikou. Je také třeba připomenout, že miliardář jmenoval mezi zaměstnanci i Luka Farritora, což je 24letý mladík, do významné pozice na oddělení vládní efektivity.
U DOGE bylo téměř půl tuctu zaměstnanců ve věku mezi 19 a 24 lety, kteří byli konkrétně najati Elonem Muskem. Tato strategie je často kritizována, avšak zaměstnanci, kteří nesouhlasí, se varují před veřejným vyjádřením: dva pracovníci, kteří na Slacku kritizovali povýšení Diega Pasiniho, byli o několik hodin později vyloučeni z platformy. Vítejte v xAI…
